根据吴教办〔2023〕1号文件精神，学校进一步强化师德教育与管理，加强师德师风建设，杜绝有偿补课等师德问题，进一步推进学校师德师风问题专项治理工作。

一、强化领导，确保师德工作扎实开展。

成立师德师风建设工作领导小组，组建学校师德师风建设督查小组，积极构建师德监督体系，公开投诉电话，畅通投诉渠道及举报渠道，及时获取掌握师德信息动态，扎实有力地推动了师德师风建设工作常态化开展。

充分发挥学校教育、管理、监督、引领作用，重视师德师风正能量传递，通过对师德优秀典型的宣传和弘扬，坚持学校积极向上的舆论导向，营造风清气正育人环境，促进学校师德师风建设的进一步发展。

二、强化监督，健全师德工作常态机制。

稳步推进学校师德师风建设常态化、长效化管理模式，以问题为导向，以制度为抓手，做实做细日常监督。把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，着力健全师德师风建设长效机制，用制度的力量确保师德师风建设常态化、机制化。

严格按要求做好入职查询和常规查询，严格落实从业禁止制度和教职员工准入查询制度，严查师德违规突出问题，严格制度规定，强化日常教育督导，坚持继承创新，严管与厚爱并重，强化多方协同，推进师德师风建设工作制度化、常态化。

三、强化教育，筑牢师德师风思想防线。

强化师德学习教育，坚持师德违规“零容忍”。通过开展师德集中学习教育，全员、全方位、全过程强化师德养成。依托国家中小学智慧教育平台，进行师德集中学习教育，进一步深化认识，提升教师法律意识和依法从教意识，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

强化警示教育，筑牢思想防线，常态化通报曝光。特别是放假前和开学后，学校认真组织师德警示教育，对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为。组织践诺活动，全体教师签订了拒绝有偿补课承诺书，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，切实让全体教师自觉维护光辉形象，进一步提高自身修养、筑牢思想防线、规范师德行为。

四、强化巡查，加大师德失范整治力度。

认真贯彻落实师德师风教育巡查工作的要求，进一步加强和改善师德师风教育巡查工作，学校制定科学的巡查方案，邀请行风监督员参与巡查。

学校深入开展师德师风建设专项活动，全员签订师德承诺，并开展经常性提醒活动，自查自纠，多措并举，引导教师自觉拒绝有偿补课等行为，重点排查和治理教师队伍中的师德失范行为和苗头性、倾向性问题，着力提升教师思想政治素养和师德水平，倡导廉洁从教，从严规范教师言行。

学校门口设立举报信箱1217830144@qq.com，公开举报电话63258723，自觉公开接受党组织和群众监督。明确违反师德师风行为的处理办法，加大师德失范整治力度，告诫全体党员、教师不进行有偿补课等违背师德的活动。严格按政策规定纠正违纪违规问题，确保师德师风专项检查监督工作有效开展。

学校开展集中督查和随机督查，暑假期间走访了泰丰花园小区、江南浜小区等，询问小区人员和门卫，无在职教师进行有偿补课等行为。

夯实学校主体责任，建立健全责任落实机制，进一步落实师德师风建设，规范教师从教行为，积极引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍。