根据《印发<关于加强和改进新时代中小学师德师风建设的实施意见>的通知》(苏教师[2020] 8号)、《关于印发<进一步加强全区中小学(幼儿园)师德师风建设的意见>的通知》(吴教[2018] 37号)和《关于开展中小学师德师风突出问题持续专项治理工作的通知》(吴教人[2020] 42号)等文件的要求，我校进一步加强师德师风建设，杜绝有偿补课等师德问题，通过专题学习、师德承诺、师德检测等活动，将师德师风建设贯穿教师队伍建设的全过程。结合师德师风专项清查活动，进一步建立健全学校规章制度，促进学校教师廉洁从教、依规从业、守法从事，做好人民满意的教育工作。

一、加强宣传活动，营造良好师德氛围。

学校向老师们明确学校规定：不得组织或参与有偿补课，不得参与校外培训机构经营和到校外培训机构兼职任教，不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，不得违规推销教辅书籍资料等谋利，引导教师严格遵守学校有关规定，自觉抵制不正之风。

通过学校网站、微信公众号、《告家长书》等形式，主动向教师、家长宣传学校师德师风建设的做法和要求，提高教师、家长及学生对有偿家教等师德师风问题的认识，形成家校合力，抵制有悖师德现象的发生。

二、开展践诺活动，规范教师职业行为。

认真组织教师学习《师德师风建设制度汇编》，通过专题学习、主题研讨等方式，强化教师师德意识、法治意识和底线思维；通过签订师德承诺、完成师德检测等方式，引导全体教师严格遵守职业道德和行为规范，自觉抵制违反师德师风和职业要求的行为，开展践诺活动。

落实责任，抓实工作，规范教师职业行为，组织开展反思自查活动，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对从事有偿补课等行为的在职教师，凡是能如实报告并在整改落实阶段纠正存在问题，依据相关规定，给予从轻处理或免予处理；对在职教师顶风违纪进行有偿补课等行为的从重从快处理，从根本上杜绝有偿补课等师德师风问题。

三、重视监督机制，有效落实学校职责。

明确违反师德师风行为的处理办法，告诫全体教师不进行有偿补课等违背师德的活动。学校门口设立举报信箱1217830144@qq.com，公开举报电话63258723，自觉公开接受党组织和群众监督，全面纠治学校师德师风突出问题，进一步营造学校风清气正的教育生态。

学校成立师德师风专项清查工作领导小组，明确师德师风专项清查内容：1.组织或参与有偿补课；2.参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职任教，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；3.推销教辅书籍资料谋利；4.其他违反师德师风的突出问题。学校严格按政策规定纠正违纪违规问题，确保师德师风专项清查监督工作有效开展。

四、加大督查力度，树立教师良好形象。

在落实师德师风建设工作中，我校认真部署有偿补课治理工作，自查督查工作常抓不懈。

重点加强教师暑期教育管理，深入开展警示教育，防范和治理人民群众关注的教师兼职取酬、有偿补课等问题，加强学校师德师风建设领导小组对暑假教师违反师德情况，特别是有偿补课等师德违规行为的查处力度。

暑假期间，学校师德师风巡查小组到学区内的社区、教师生活住宅小区就有偿补课等问题进行随访巡查，排查教师有偿补课的信息，杜绝有偿补课等师德问题。

我校将继续落实师德师风建设，进一步提升教师师德师风修养，树立教师队伍的良好形象，推动学校教风、学风的优质发展。